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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:经济学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-23
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  • 岗位职责: 1、负责制定冰场的推广计划及活动,积极策划、组织各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;跟进每期销售指标的完成进度; 2、负责冰场各类资源引进,课程、会员、赛事、场地置换等资源的主动拓展、对接和维系; 3、处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,及时有效处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立维护客户长期友好关系; 5、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
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  • 岗位职责: 1、完成会所的营收指标,主持会所所有运营工作。 2、制定会所总体工作计划并监督落地执行; 3、进行团队组建、人员管理、培训体系及考核机制建立; 4、会所运营、销售及市场工作开展; 5、根据市场及行业发展情况,进行运营模式创新。 任职要求: 1、6年以上工作经验,并有3年以上四星级以上酒 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-09-21
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  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 工作内容: 1协助开发经理工作 2负责资产沟通、策略制定等发展等相关工作 职位要求: 1.有相关6个月以上工作经验并懂相关法律知识优先 2.熟练操作电脑办公软件(包含PPT、WORD,Excel) 3.活泼开朗学习及沟通能力强 薪资待遇: 1、工资3800-4500元/月 2、缴纳五险一金,每年发放十三个月工资,绩效奖金 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:10人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 任职要求 : 性别不限,18-35岁,大专及以上(可接受应届生),热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者,喜欢快节奏的工作并能适应轮班 。 职位晋升路径及周期: 见习经理(21周)-部门经理(17周-25周)-人力资源经理(25周)-餐厅总经理(25周) 福利待遇: 全年提供带薪年假(10天)及带薪病假,每十年可获得为期两个月的全薪 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 工作职责 1、做为餐厅管理组的储备人员,你将先学习餐厅各基础工作站 2、.从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 3、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 4、.维护并提升顾客满意度 5、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 6、.确保众雇员在一个相互尊重的环境 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 工作职责 1、做为餐厅管理组的储备人员,你将先学习餐厅各基础工作站 2、.从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 3、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 4、.维护并提升顾客满意度 5、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 6、.确保众雇员在一个相互尊重的环境 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:||招聘人数:1人|发布日期:2018-09-21
  • 申请职位
  • 岗位职责:一、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。四、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市 更多详细...

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