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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2.负责员工考勤、薪资的统计及制作; 3.负责员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4.负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、等工作; 2.主要负责校园招聘、专场宣讲; 3.负责员工管理,内部沟通; 4.招聘渠道拓展; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精神 2.具有1年以上人力工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块,能够独立运 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 工作内容: 1、负责N维软件公司的行政总体规划; 2、负责N维软件客户技术协议、服务协议及相关文档的起草、编辑、打印工作; 3、负责公司酒店客户的服务费、维护费的收取; 4、负责员工招聘、面试、员工入职手续的办理、劳动合同的签订,维护员工关系; 5、负责员工工资、绩效、社保的核算与缴纳; 6、公司基本存款账户的对账单打印、办理 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 要求:女性 30岁以下 1、大专以上学历,要求会熟练使用word Excel等办公软件,有一定的文字能力。 1、踏实负责,做事专注,悟性好,善学习,做事干练,掌握办公、社交等基本应用工具。 3、有较好的沟通能力,能够独自完成上司安排的工作 岗位职责 1、有经验优先 2、从事过财务统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责:负责公司施工项目现场办公用品、后勤用品的采购及资金支出、费用审核、报销工作。 任职资格: 1、3年以上施工现场后勤工作经验; 2、有一定的财务工作经验; 3、有一定的协调、沟通能力,服从能力、执行能力强。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 主持办公室全面工作。 任职要求: 1、至少3年以上行政主管工作经验; 2、中共党员优先考虑; 3、较强的文字功底; 4、较强的沟通、协调能力; 5、较强的组织、策划能力,需提供成功案例; 6、综合素质优,专业能力强,熟悉行政与人力资源相关模块工作。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责:1.协助制定公司人力资源规划和计划; 2.协助制定人力资源管理的各项规章制度; 3.协助领导组织绩效考核管理工作; 4.协助开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养。 岗位要求:1.认同企业文化; 2.人力资源管理、行政管理、工商管理专业,本科以上学历; 3.擅长公文写作,勤于思考,学习能力强; 4.具 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 1、向经理负责,对客房和接待处进行管理。 2、制定接待处年度工作计划,报有关部门审批。 3、协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行。 4、阅读有关报表,了解当日房志,了解当日房态,当日预订情况、会员情况、店内重大活动等事宜,主持排房和接待工作。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 1、熟悉办公软件,能够独立完成领导交办的工作 2、整理每日的资金流数据,日清月结 3、整理、清点酒店库存物资 4、完成领导临时交办的其他工作 5、应届毕业生优先考虑,男女生即可 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2019-07-22
  • 申请职位
  • 1、要求着装得体大方,整理仪表后进入工作岗位,微笑迎接每一位到店宾客; 2、按照酒店标准和流程为宾客办理预订、入住及退房结账手续,提供优质服务; 3、及时、准确、高效的为宾客提供问询服务,使宾客满意; 4、积极主动的为宾客处理投诉建议; 5、根据酒店年度经营计划,努力发展会员,拓展协议公司,提升酒店入住率,冲刺业绩; 6、保证酒 更多详细...

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