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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-24
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助领导管理日常工作,办理相关手续,完成领导交待的工作; 2、接转电话,接待来访客人; 3、文档资料整理存放,通知发放; 4、员工考勤统计及外出人员管理; 5、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、办公用品的领取和保管; 7、树立良好的企业形象,创造良好的工作环境; 任职资格 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 1、在总经理领导下负责办公室工作,认真做到全方位服务。 2、在领导下监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,报请领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。 6、做好总经 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责经理基本办工的相关事务工作; 2、完成总经理交代的其它事务。 任职要求: 1、要求女性,年龄在25-30岁之间; 2、身高在165cm及以上; 3、相貌端正,普通话标准,本市户籍优先; 4、可接受应届优秀毕业生。 备注:经公司考核合格后可交纳五险。上班时间:8:30-12 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责公司员工的招聘、录用、培训及员工劳动合同和员工档案的管理工作; 2.负责公司员工的转正、离职、等手续的办理工作; 3.负责公司员工的考勤管理; 4.负责监督公司证照的变更和年检工作; 5.负责制定和完善本部门的规章制度。 任职资格: 1、女性,年龄28-35岁,身高在160cm及以上; 2、专职从事人事 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • (1)具备行政管理工作经验; (2)对行政专业知识掌握全面; (3)具备极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调及分析判断能力; (4)具备较强的观察能力及计划控制能力; (5)执行力较强; (6)有高度的事业心及崇高的敬业精神、较强的责任心。 (7)能顾大局、识大体,以公司发展为己任; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 1、有人力资源管理师国家职业资格二级证书者优先录用; 2、有两年以上工作经验; 1、具有组织和领导能力,沟通能力强; 2、工作严谨,责任心强,有时间观念; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、具有团队合作精神。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 1、有志发展事业、至少5年工商行政管理经验,专科以上学历; 2、综合协调能力较强,认真细心,具有领导能力,敢于承担责任; 3、具有较强的培训管理技能; 4、人际关系处理能力较高,勤奋踏实、具有执行力; 5、性格开朗大方,有组织能力,沟通能力强思维敏捷; 6、熟悉现代企业管理模式; 7、时间观念强,职业素养高; 8、一经录用, 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-23
  • 申请职位
  • 工作内容: 1、在公司总经理和分管总经理的领导下,全面主持本部门的日常工作。 2、组织、策划、安排公司各种会议,协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。 3、传达并或监督执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。 4、负责上级领导、客户的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。 更多详细...

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