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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1. 负责办理社会保险、住房公积金和商业保险等各类业务的缴纳、申报、报销、提取、信息查询等具体工作; 2. 负责按公司规定及流程为员工办理劳动合同续签、终止和解除及用工备案等相关工作; 3. 负责员工档案建档并注明档案内容按部门进行归类和存放,保证人员档案的完整; 4. 负责按公司相关规定及流程办理员工入、离职、转正、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、接听、转接电话,接待来访人员 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 3、负责经理办公室的清洁卫生 4、做好会议纪要 5、上传下达以及会议安排 6、各项事务落实及督导管理 7、统筹五大功能组各项事务 8、协助上级领导完成日常工作 要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉和 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位描述: 1、负责完善固定资产、档案、证照印章相关制度并优化管理; 2、负责筹备各项会议、活动、年会的组织、落地工作; 3、负责公司发文管理,负责文字材料的撰写和优化; 4、负责开展促进企业文化宣贯等各项工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求在40岁以下 2、本 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:5人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 学历:高中以上,会简单用于电脑,要求:有上进心,细心,可以做简单的统计优先。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 一、岗位职责: 1、配合部门负责人管理部门工作,包括会议管理、接待服务、实物资产管理、物业管理、车辆管理、安全保卫等日常行政事务管理工作。 2、负责固定资产实物管理,建立台账和盘点。 3、负责公司内控管理、内部监察工作、公司证照资质管理、公司档案管理、印章管理等。 4、负责公司核心价值观推动、内部宣传管理,完成部门内勤各项工作。 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:5人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助RPO项目执行主任或专员,开展相关人力资源工作; 2、依据客户需求,协助上级筛选合适人才; 3、收集候选人的职业发展需求,并向候选人介绍、推荐合适岗位; 4、不定期将与候选人沟通信息反馈给上级,并向上级推荐合适人才; 5、协助上级跟进项目进程,如企业专场。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业毕业,男士优先考虑; 2.熟练使用办公软件; 3.主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心; 4.会拍照,会操作录像设备; 5.根据企业发展做好微信平台更新、广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作; 6.协助处理日常行政办公工作。 更多详细...
  • 学历要求:硕士|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 工作内容: 1 、 处理各项日常事务; 2 、 按照指示做好工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见、提醒等; 3 、 秘书行政事务性工作处理,参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发; 4 、 对重点任务指示事项进行跟进督办; 5 、 协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责招聘、薪酬、绩效、员工关系、合法合规等人力资源日常管理事宜; 2.组织薪酬调研,收集、分析市场薪酬数据,根据公司业务发展情况和行业市场水平,定期回顾公司薪酬体系数据,制定适应业务特点的薪酬福利调整方案及年终奖方案; 3.每月进行人力资源数据分析,擅长数据的整理,归纳,分析,并能够根据数据分析做出机会点改进建议; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-03-26
  • 申请职位
  • 岗位职责:1.负责公司日常行政工作,具备一定的文案写作能力,熟练使用办公软件。 2.具备一定的法律知识。 3.负责制定各岗位工作职责,建立工作制度并监督执行。 4.负责公司日常后勤。 任职资格:1.本科以上学历,专业不限,企业办公室主任工作经验3-5年。 2.男性,年龄40岁以下,有驾驶证。 3.较强的责任心和岗位精神,良好的 更多详细...

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