首页 >> 内蒙古人才网信息中心>>招聘信息

内蒙古青城房地产开发有限公司公开招聘公告

2018-08-03   来源:内蒙古人才网   点击数:5216   打印本文   分享到

内蒙古青城房地产开发有限责任公司,为内蒙古青城国有资本运营公司全资出资成立的国有公司,于2018年7月成立。公司经营范围是:房地产开发经营、工程监理、房屋租赁、物业管理、建筑工程、装饰装潢工程、市政公用工程、园林绿化工程等。
为满足公司业务发展需求,激发企业活力,充分调动员工工作积极性,科学配置公司人力资源体系,拟面向社会公开招聘工作人员。公开招聘方案如下:
一、招聘原则:
公开原则:招聘岗位、任职资格、招聘流程均向社会公开。
公平原则:所有应聘人员均按照招聘要求公平竞争。
公正原则:各项考试环节中,均以公正的态度评选适合岗位的人选。
择优原则:全面考察应聘人员能力,谨慎筛选,择优录用。
二、招聘基本条件和要求:
1.遵守国家法律、法规及企业有关规章制度,具备良好的职业道德和敬业精神,品行端正,忠诚企业,服从工作安排。
2.工作积极主动,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
3.具有良好综合素质,身体健康。
4.具有岗位要求的专业素质及工作能力。
5.工作地点:内蒙古呼和浩特市。

三、招聘岗位、人数及任职资格:
招聘工作人员19名,具体招聘人员及详情如下:

部门

岗位名称

招聘人数

任职资格

薪资待遇(税后)

综合管理部

 

人力资源岗

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业。

2. 有3年以上人力资源相关工作经历,熟悉人力资源工作流程,能够有效完成人力资源各模块工作,熟悉人力资源管理相关法律法规。

3、年龄在35周岁以下。

 

面议

 

行政文秘岗

 

1

  1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业;
  2. 有2年以上行政办公室工作经验,有一定的文字功底,有较好的公文写作能力,工作责任心强,熟练掌握办公软件的运用;
  3. 有一定党群管理工作经验,熟悉党群工作流程。
  4. 年龄在35周岁以下。

面议

 

 

资料管理岗

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,档案管理、统计学相关专业。

2. 有2年以上资料管理相关工作经验,能够有效收集并管理各类图纸、文件,并将其登记造册,实现高效存取。

3、能有有效管理公司各类办公用品,保证公司各类物品供应充足。

4、工作认真负责,逻辑思维能力较强,有较强的归纳、整理能力。

5、年龄在35周岁以下。

面议

 

法律事务岗

 

1

1、全日制本科以上学历,法学相关专业,4年以上法务工作经验;

2、取得国家法律职业资格;

3.有较强的文字表达能力、沟通能力及适应能力;

4.工作认真细致,热情开朗,责任心强;

5、年龄在35周岁以下。

面议

成本管理部

 

 

招投标及合同管理岗

 

 

1

1、全日制本科以上学历,4年以上招投标工作经验;

2、熟悉完整的招投标工作工作流程,能够合理编制招标文件编写;

3.能够有效进行公司各类合同合约管理;

4.有较强的文字表达能力、沟通能力及适应能力,工作认真细致,热情开朗,责任心强;

5、年龄在35周岁以下。

面议

 

 

 

计划管理岗

 

 

 

1

1、全日制本科以上学历,工民建等相关专业;

2、8年以上大型房地产计划管理岗相关工作经验,熟悉房地产经营与管理、投资和财务管理工作。
3、熟悉房地产开发企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理。 
4、精通房地产计划的编制,熟悉房地产经营策划,熟练操作OFFICE办公软件,掌握投资运行分析工具。
5、逻辑思维清晰,具有较强的组织沟通能力、独立的分析能力和资源整合能力。

6、年龄在45周岁以下。

面议

 

 

 

工程进程审核岗

 

 

 

1

1、全日制本科以上学历,工民建、工程等相关专业;

2、8年以上大型房地产工程管理、进度审核等岗位相关工作经验,

3、熟悉房地产行业领域相关工作情况,有幕墙、精装修、土建、景观园林工程管理的相关知识;
4、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力;
6、人际理解力和沟通协调能力强;团队领导和团队合作能力强。

7、年龄在35周岁以下。

面议

 

 

 

前期事务部

 

 

 

前期事务岗

 

 

 

3

1、全日制本科以上学历,土地资源管理、城市规划、房地产经营管理专业等相关专业;

2、5年以上大型房地产前期事务岗相关工作经验,熟悉“五证一书”办理流程,并有一项或多项证书的完整项目经验。

3、熟悉项目前期现场管理相关事务,熟悉国家法律法规,熟悉当地规划、建筑、土地等相关管理政策;
4、形象好,气质佳,亲和力较强,语言表达及沟通协调能力较强,为人诚实正直,责任心强、擅于思考、有上进心,擅于分析解决问题;

5、年龄在40周岁以下。

面议

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工程设计部

 

 

电气工程管理

 

 

1

1.全日制大学本科及以上学历,电气等相关专业;

2.5年以上房地产公司电气工程管理管理经验;

3.熟悉房地产开发业务中的电气专业知识,能够有效管理、对接各施工单位现场工作;
4.熟练使用CAD等设计工具,了解国内外电气技术现状和发展趋势。
5.具有良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识。
6.具备相关职业资格证书;

7.年龄在45周岁以下。

面议

 

 

 

电气设计管理

 

 

 

1

1.全日制大学本科及以上学历,电气等相关专业;

2.5年以上大型房地产电气设计工作经验;
3.熟悉电气产品特点,对电气设备的类型、结构特点、控制方式、优缺点有较深入研究;
4.熟悉国家暖电气设计相关规范,熟练操作相关建筑绘图软件;
5.有良好的沟通和管理协调能力。
6.独立负责电气项目方面工作,能够有效管理、对接设计院工作;

7.年龄在45周岁以下。

面议

 

 

建筑结构工程管理

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业;

2.5年以上工建结构工作经验,具备专业职称;

3. 熟悉CAD等常用结构设计工具、熟悉常用设计规范;

4. 负责公司建筑工程管理全流程工作,能够有效管理、对接各施工单位现场工作;
5.年龄在45周岁以下。

面议

 

 

 

建筑结构设计管理

 

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业;

2.5年以上建筑结构设计工作经验,具备专业职称,能够有效管理、对接设计院工作;;

3.熟练使用CAD等设计工具,熟悉常用设计规范;

4. 具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力;

5.年龄在45周岁以下。

面议

 

 

 

暖通工程管理

 

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,给排水、暖通等相关类专业;
2. 5年以上地产或施工单位给排水、暖通工作经验,具备专业职称;

3. 具有设计院、大项目工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范; 
4. 具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;能够有效管理、对接各施工单位现场工作;
5. 具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;

6.年龄在45周岁以下。

面议

暖通设计管理

1

1. 全日制大学本科及以上学历,暖通空调、空调制冷及机电设备等相关专业;

2. 5年以上大型房地产公司同岗位经验,能够有效管理、对接设计院工作;

3.能独立完成空调、通风、净化方案设计及施工图设计,熟练使用CAD等设计工具;
4.负责施工技术支持,在施工过程中,配合工程部门处理施工中出现的技术问题,就安装、维护等方面提供专业建议;工作过程中出现图纸问题及时提供专业技术支持,协调重大的设计变更,确保施工问题得到及时有效的解决;
5、有在设计院、净化工程行业、实验室行业经验者优先考虑。

6.年龄在45周岁以下。

面议

 

 

 

园林绿化设计管理

 

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,园林绿化设计等相关专业。

2. 5年以上房地产或相关园林绿化设计、施工和软硬景观工程独立工作经验,熟悉内蒙地区绿化养护种植习性,有园林绿化工程师职称;
3.熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法;能够有效管理、对接设计院工作;
4.熟悉植物特性,掌握一定的绿化苗木繁殖技能;
5.具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等专业知识。

6.年龄在45周岁以下。

面议

运营管理部

 

营销策划管理岗

 

1

1.全日制大学本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业。

2.有5年以上大型房地产营销策划管理岗位经验;

3.有较强的市场营销及策划能力,能够有效完成公司下达各项任务,精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;

4.工作认真负责,逻辑思维能力较强,有较强的洞悉、分析能力。

5.年龄在40周岁以下。

面议

 

 

 

商业策划管理岗

 

 

 

1

1. 全日制大学本科及以上学历,市场营销、商务策划管理等相关专业。

2. 有5年以上大型房地产商业策划管理经验;

3.全面负责负责招商营运工作。根据公司项目发展的整体目标,制订招商策略、招商政策,能够撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;并对整体商业进行调研分析并规划落地;

4.熟悉房地产专业知识及房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉综合体及大型集中商业策划推广的操作流程;
5. 具备良好的计划、组织、协调、沟通能力,责任心和执行力。

6.年龄在40周岁以下。

面议

合计

17

19

/

/


四、招聘渠道:
内蒙古创悦人力官网、内蒙古人才网、内蒙古青城房地产开发有限公司官网。
五、招聘时间 :
公告发布及网上报名时间:2018年8月2日(周四)上午9:00——2018年8月9日(周四)下午5:30;
资格审查时间:2018年8月10日(周五)——2018年8月12日(周日)
综合能力测试时间:2018年8月13日(周一)
面试时间:2018年8月14日(周二)上午9:00——2018年8月15日(周三)下午6:00;
体检时间:2018年8月17日(周五)上午9:00—下午5:30;
录用公示时间:2018年8月20日(周一)—2018年8月22日(周三);
递交工作报告及人才推荐报告时间:2018年8月27日(周一)。
六、报名方式:
(一)报名截止时间:
2018年8月9日(周四)下午5:30;
 (二)报名方式:
1.凡符合条件要求并有意报考的应聘者,登陆内蒙古人才网(http://www.nmgrc.com)、内蒙古创悦人力资源服务有限责任公司官网(http://www.nmcyrl.com/)查看招聘简章详细信息,并下载《报名表》,并将《报名表》及相关资料发到指定邮箱进行报名。
2、应聘者按要求填写报名表,将网上报名所需提交材料(详见(三)网上报名需提交以下材料)扫描件电子版(务必以压缩包的方式)发送到指定邮箱zhaokao@hrzhuoyue.com,电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”,应聘者只能选择其中一个岗位报考。
(三)网上报名需提交以下材料:
1、身份证、毕业证、学位证和全日制普通高校本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年及以后毕业的可在中国高等教育学生信息网下载,2001年以前毕业的只上传毕业证和学位证即可);
2、职称证书、岗位相关资格证书扫描件;
3、个人荣誉及岗位要求的其他证书扫描件;
七、用工形式:
劳务派遣。
八、资格审核、考试及通知:
公司将对报名人员按照招聘要求进行资格审核。具体考试时间、地点(呼和浩特新华东街太伟方恒广场B座12层卓悦人力)将通过短信、电话的方式进行通知,请考生保持预留移动通讯设备通畅,没有通过审核的报名人员恕不另行通知。
我公司将综合按照考试成绩确定录用人选,录用人员需身体健康,能适应本企业招聘岗位工作。
八、考试科目:
综合能力测试+面试。
九、录用方式:
根据综合能力测试、面试成绩和体检结果确定拟录用人员,我公司对拟录用人员进行资格复审,按照《中华人民共和国劳动合同法》及我公司劳动用工相关制度办理录用手续。
十、招聘实施:
1、委托内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司组织招聘工作。
2、发布招聘信息,应聘者报名。
3、筛选简历。重点考察应聘者专业、工作经历、学历以及综合条件。
4、组织资格审查通过的应聘者进行理论知识考试,并进行成绩排序。
5、组织笔试成绩符合要求的应聘者进行面试。
6、集团公司对面试合格人员进行审批。
7、办理入职手续。
8、本招聘方案最终解释权归集团公司人力资源(组织)部。
咨询电话:0471-2845869、0471-2845855
十一、咨询与监督
现场设置纪律监督员2名。
咨询电话:0471-2845860

附件:内蒙古青城房地产开发有限公司应聘报名表


内蒙古青城房地产开发有限公司
                                    2018年8月2日